三体文明-认知革命 ?未来

? ? 认知革命一词源于以色列历史学博士尤瓦尔·赫拉利所著的《人类简史》一书，大约在距今7万到3万年前，出现了认知革命。有人说，人类之所以区别于动物，决定性因素不在于技术，南京新零售游学，而是这场认知革命改变了人类的命运。人工智能和生物工程的发展，正在让人类不断地拓展能力的边界，不断地刻苦思考和做出选择，人类也在进入第二次认知的革命。赫拉利说，在未来的数十年里，第二次认知革命将会为我们所有的问题带来，这将是da的故事，并将改变世界。

三体文明-新零售

新零售行业，哪家能胜出？

除了阿里之外，还有很多很多的试验，、第二个是互联网人发动的，互联网人做的。第三、第四、第五，中间三个是零售商做的。后面三个是制造商做的。

每个人都在搞变革，而且每一家做法都不一样，即便同样是做互联网，同样希望通过流量来变现。丁磊同学做的是优质制造能力的流量式兑现。

小米过去一年的表现是教科书式的，2017年小米的这次逆袭一定会写进教科书，张家港新零售游学，会成为未来商学院一个非常重要的案例，因为雷军勇敢地背叛了自己。2011年乔布斯挂掉以后，小米手机出来的时候，雷军说：时间，专注、口碑、快，新零售游学，粉丝经济很重要。

三体文明人才发展战略-“独角兽”们的领导力生态

创建acd，拥抱“蒙昧的未知”

在新的资本和技术模式下，以往的发展路径正变得越来越不重要。

领导力发展设计师们曾经倡导“计划学习”，为人们何时何地以何种方式学习做出科学规划，但新生代的领导并不受用。人们现在可以随时在任何情况下“消费学习和发展”。

如果领导力计划还如同传统的营养搭配师演算课堂、工作和经验的学习比例，新模式下的领导会嗤之以鼻：“who cares where?”

硅谷的“野性法则”可能不代表今日全部的商业世界，但黑科技“独角兽”们正在以自己的游戏规则重塑着全新商业文明。

似乎存在某种返祖的奥秘，常熟新零售游学，在经历线性有序的数百年发展后，人类又回到了“蒙昧的未知”中。

如果您的企业也处在“非线性爆发增长”的通道中，如果您也考虑拥抱“蒙昧的未知”，愿意尝试突破传统的发展工具，那么请关注这份研究报告。

它所提供的思考、方法和工具全部来自硅谷的科技，它所提供的视角可能是具有实验性和冲击色彩。

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